Doe mee met het onderzoek
Eén van de belangrijkste executive taken is het maken van beslissingen bij zakelijke dilemma's. Daar zijn genoeg methoden voor bekend en wordt iedereen in getraind. Daarnaast heeft elke executive regelmatig te maken met persoonlijke en morele dilemma's. Deze hebben, vaak onbewust, een grote invloed op de zakelijke keuzes. Hier is weinig over bekend in de literatuur en de media. In gesprekken merk ik vaak dat met terughoudendheid over dit soort dilemma's wordt gesproken vanwege de kwetsbaarheid of vanwege de illusie dat je 'persoonlijke issues thuis hoort te laten'. Mijn stelling en ervaring is dat het onderkennen van deze dilemma's juist een kenmerk van zelfvertrouwen is en dat het een goede besluitvorming ten goede komt. Sterker, de geloofwaardigheid van de leider wordt in deze tijd in toenemende mate getoetst aan oprecht zelfvertrouwen & authenticiteit in plaats van bluf.
Mocht jij aan dit, niet wetenschappelijk, onderzoek willen deelnemen ga ik hierover graag met je in gesprek. ​Als dank voor je deelname ontvang je van mij gratis de tussentijdse resultaten (per kwartaal) en de uiteindelijke uitkomst van het onderzoek (eind 2025).
​
Je kunt op twee manier deelnemen:
-
Neem contact met mij op zodat ik je een half uurtje live of on-line kan interviewen.
-
Vul onderstaand formulier in met de voor jou belangrijkste (3 tot 5) persoonlijke en morele dilemma's .
​​​
Uiteraard is ons gesprek en de resultaten van het onderzoek vertrouwelijk.